Ich beobachte und erhebe das Verhalten ihrer MitarbeiterInnen. Danach wird in einem Vieraugengespräch das Verhalten und die möglichen Potenziale erörtert. Im nächsten Schritt „ent-wickle“ ich die vorhandenen Potenziale & Ressourcen der MitarbeiterInnen und ergänze sie um die notwendigen Skills für noch mehr Erfolg.

Ich beobachte und erhebe die notwendigen Abläufe in ihrer Organisation. Die festgestellten Potenziale werden mit dem Auftraggeber besprochen. Gemeinsam werden klare Ziele festgelegt und danach mit den betroffenen Personen die notwendigen Strategien und Schritte erarbeitet. In der Umsetzung sind Wertschätzung und Feedback besonders wichtig.

Ich beobachte und erhebe die erfolgsrelevanten Abläufe in ihrem Unternehmen. Die festgestellten Potenziale werden mit der Geschäftsführung besprochen. Gemeinsam werden klare Ziele festgelegt und danach mit den betroffenen Führungskräften und MitarbeiterInnen die notwendigen Strategien und Schritte erarbeitet. In der Umsetzung sind Wertschätzung und Feedback besonders wichtig.

Vorab erfolgt eine Erhebung des Ist-Zustandes durch Beobachtung und Gespräche. Gemeinsam mit dem Auftraggeber werden Bedarf und Methoden festgelegt, klare Ziele erarbeitet und die notwendigen Schritte gesetzt. Weiters werden Maßnahmen zum Teambuilding und erprobte Führungsmethoden abgestimmt sowie umgesetzt.

Beobachtung und Erhebung der Ist-Situation und Erörterung der Stärken und Potenziale in der Kommunikation bzw. im Verkauf. Hilfreiche wie auch verbesserungswürdige „Muster“ werden für jeden Mitarbeiter mittels Beobachtung in der Praxis erhoben und in Vieraugengesprächen erörtert. Meine „BeBeBe“ – Methode gepaart mit erfolgreicher Kommunikation wird zur Basis für eine erfolgreiche Arbeit und Zielerreichung.

Mit einer international erfolgreichen Methode nach ROMPC® werden Stressoren und psychische Verletzungen gefiltert und danach über geeignete Meridianpunkte bearbeitet bzw. aufgelöst.

Als klassischer Lebens- und Sozialberater unterstütze ich Menschen in schwierigen Lebenssituationen und führe sie aus dem Problem in mögliche, hilfreiche Lösungen.